Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#pride 2022

Vodafone Magyarország

"Egy olyan befogadó munkahelyi közeget építünk, ahol mindenki biztonságban, elfogadva érezheti magát"

Egy vállalat sokat tehet azért, hogy az ott dolgozók jól érezzék magukat munka közben, lehetnek akár fiatal pályakezdők, szülési szabadság után visszatérők, vagy épp az LMBTQ-közösséghez tartozók. A folyamatos fejlesztések pedig, legyen szó a rugalmas munkaidőről, a plusz szabadságokról vagy akár a társadalmi felelősségvállalásról, megtérülnek. Hogy néz ki mindez a gyakorlatban egy olyan cégnél, ami néhány éven belül a világ egyik legjobb munkahelye szeretne lenni? Berkes Áronnal, a Vodafone HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk.

Még a kormányközeli Nézőpont szerint is zárul az olló a Tisza Párt és a Fidesz között

Még a kormányközeli Nézőpont szerint is zárul az olló a Tisza Párt és a Fidesz között

Kibertámadás érte az IKEA rendszereit több országban, 8 milliárd forintos a kár

Kibertámadás érte az IKEA rendszereit több országban, 8 milliárd forintos a kár

Időskori prosztataprobléma: muszáj ezzel együtt élni?

Időskori prosztataprobléma: muszáj ezzel együtt élni?

Szarvasbébiszerű zaklatás áldozatának mondja magát Morrissey

Szarvasbébiszerű zaklatás áldozatának mondja magát Morrissey

Az EU növeli a Palesztin Hatóságnak nyújtott pénzügyi támogatást

Az EU növeli a Palesztin Hatóságnak nyújtott pénzügyi támogatást

Beépítik a ChatGPT-t a Netflixbe

Beépítik a ChatGPT-t a Netflixbe

Garantáltan rémálma lesz ettől a lengyel humanoid robottól – videó

Garantáltan rémálma lesz ettől a lengyel humanoid robottól – videó

Nagyot drágult és soha nem lesz már újra olcsó az emberiség kedvenc élelmiszere

Nagyot drágult és soha nem lesz már újra olcsó az emberiség kedvenc élelmiszere

Történelmi mélyponton a Maserati, alig 1700 darab autót adtak el idén

Történelmi mélyponton a Maserati, alig 1700 darab autót adtak el idén

A címlapról ajánljuk